Teatralizar una situación le da vida, agregando el elemento humano a una historia. Puede incluir accesorios y disfraces.
De qué se trata
Este es un ejercicio que forma parte de la fase de implementación: tomando como base las mejores ideas elegidas, se logra que el equipo trabaje de forma colaborativa, convirtiendo las ideas elegidas en una demostración física.
Por qué es importante
El desarrollo y la participación en la creación de una situación teatralizada unifica al equipo y les obliga a ver la idea elegida idea en acción. Cualquier problema o error puede abordarse y resolverse rápidamente. La historia se puede presentar a las partes interesadas para ayudar a explicar cómo funcionará el el producto o servicio en la práctica.
Cómo hacerlo
- En equipo, use el guión gráfico ya desarrollado y piense en las escenas de la obra que desea crear.
- Identifica los papeles que necesitas para crear la obra.
- Seleccione los actores para cada uno de los papeles. Si se necesitan roles adicionales, reclute a otros.
- Asegúrese de que los roles estén asignados para cada una de las escenas (los miembros del equipo pueden jugar múltiples roles en diferentes escenas)
- Construya una escenografía básica si cree que puede ayudar a contar la historia y hacerla realidad: sea creativo/a.
- Ensaye cada una de las escenas de la historia.
- Revise las escenas hasta que esté contento con el resultado.
- Ensaye de nuevo, reúna comentarios y sugerencias de los observadores.
- ¡Reúne a la audiencia, métete en el personaje, luces, escenario, acción!
- Diviértete ...
- Haz un Video para aprender de los errores y compertirlo.
- Recopila los comentarios de la audiencia.
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